SEMES

인재상

Make Tomorrow

변화를 주도하는
글로벌 역량을 보유한
인재를 기다립니다

리더십 인재

Change Leader

기존의 형식에서 벗어나
새로운 생각을 갖고 변화를 주도하며,
목표 달성을 위해 끊임없이 도전하여 위기를
극복해 나갈 수 있는 인재입니다.

글로벌 인재

Global Standard

글로벌 초일류 기업을 향해 나아가는
세메스와 함께할 인재, 뛰어난 외국어 실력을
겸비하고, 글로벌 스탠다드를 이해하며 다양한
문화에 쉽게 적응할 수 있는 인재입니다.

전문가 인재

Professional

열린 사고를 통해 끝없이 학습하여
본인의 분야를 넘어 다양한 분야의
전문지식을 쌓아나가는 프로페셔널한
인재입니다.

인재양성 제도

인재양성 체계

세메스는 반도체 디스플레이 장비업계를
선도하는 최고의 엔지니어 양성을 위해 전문가,
리더십, 글로벌 3대 영역을 집중 교육하고 있습니다.
신입으로 입사하여 전문가로 성장하기까지 각 분야별
전문교육프로그램과 기술인증제도를 통해 자발적
학습문화를 만들어 가고 있으며 현장이 곧 배움터라는
모토로 임직원들의 성장을 지원하고 있습니다.

Goal

“최고의 기술력을 갖춘
Global Professional Leader 양성”

전문가 양성 교육

핵심인력 양성을 위해 우수인력을 선발하여 국내외 대학 연구과제 수행(Visiting Researcher) 및 석사 취득을 지원하는 학술연수제도를 운영하고 있습니다.

아울러 분야별 Expert 양성과정을 통해 최고의 엔지니어로 성장할 수 있도록 기술교육에 힘쓰고 있습니다.

리더 양성 교육

입문교육을 통해 공통 리더십 역량을 향상하고 있으며 회사의 핵심가치와 조직문화를 공유하고 소속감을 높이기 위한 리더십 과정을 매년 운영하고 있습니다.

아울러 차세대 보직장 후보를 대상으로 조직관리, 경영일반, 커뮤니케이션 스킬, 등 차세대 리더양성 과정으로 기술과 조직관리를 겸비한 리더양성에 힘쓰고 있습니다.

글로벌 역량 강화

외국어(영어, 중국어, 일본어) 집중과정은 9주간 연수원 합숙교육을 통해 회화 및 현지문화 이해 등 글로벌 역량을 향상시키기 위한 과정으로 수료 후 해외주재원 또는 해외비즈니스 전문가 후보군으로 양성됩니다.

신입사원 슈퍼루키 프로그램

부서배치 후 1년 간 멘토와 함께 현장 OJT 및 주제연구 프로젝트를 수행하며 외국어 능력향상, 인문학 소양 함양, 필수 직무기술 교육 이수 등을 통해 신입사원의 조직적응을 돕고 단기간에 업무능력을 향상시키기 위한 과정입니다